왜 많은 기업이 법정의무교육을 놓치게 될까요?
바쁜 일상 속에서 법정의무교육을 챙기기란 쉽지 않습니다. 하지만 이를 이행하지 않으면 최대 1,000만원의 과태료뿐 아니라, 사고 발생 시 법적 책임이 더 커질 수 있습니다.
5인 이상 사업장이라면 반드시 알아두셔야 할 법정의무교육, 이제 모바일에서 간편하게 해결하세요.
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🔍 법적으로 반드시 이수해야 하는 5가지 교육
01 산업안전보건교육
✓ 법적근거: 산업안전보건법 제31조
✓ 교육주기: 반기별 1회
✓ 과태료: 최대 500만원
모든 업종에서 안전사고 예방은 필수입니다. 위험요소 식별부터 사고 발생 시 대처방법까지 체계적으로 배울 수 있습니다.
02 성희롱 예방교육
✓ 법적근거: 남녀고용평등법 제13조
✓ 교육주기: 연 1회(60분)
✓ 과태료: 최대 500만원
직장 내 성희롱 문제가 발생했을 때, 교육 이수 여부는 중요한 법적 증빙이 됩니다. 예방과 대응 방법을 배워보세요.
03 장애인 인식개선교육
✓ 법적근거: 장애인고용촉진법 제5조2항
✓ 교육주기: 연 1회(60분)
✓ 과태료: 최대 300만원
다양성과 포용성 있는 조직문화를 만드는 첫걸음입니다. 장애에 대한 올바른 이해를 통해 더 나은 업무환경을 조성해 보세요.
04 퇴직연금교육
✓ 법적근거: 근로자퇴직급여법 제32조
✓ 교육주기: 연 1회(60분)
✓ 과태료: 최대 1,000만원
직원들의 안정된 노후를 위한 퇴직연금제도. 올바른 이해와 활용법을 통해 장기적인 인사관리의 기반을 다질 수 있습니다.
05 개인정보 보호교육
✓ 법적근거: 개인정보보호법 제28조
✓ 교육주기: 연 1회(60분)
✓ 과태료: 보안사고 발생 시 최대 5억원
개인정보 유출 사고는 기업에 치명적입니다. 체계적인 관리 방법과 유출 방지 대책을 통해 고객 신뢰를 지키세요.
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💬 전문가 조언: 고용노동부에서 권고하는 '직장 내 괴롭힘 예방교육'도 함께 실시하면 더 건강한 조직문화를 만들 수 있습니다.
📱 모바일 최적화된 교육의 4가지 혜택
1. 언제 어디서나 학습 가능
출퇴근길, 휴식 시간, 자투리 시간을 활용해 교육을 이수할 수 있습니다. 모바일, 태블릿, PC 어디서든 중단했던 부분부터 이어서 학습 가능합니다.
2. 관리자를 위한 통합 시스템
• 전 직원 교육 현황 실시간 모니터링
• 미이수자 자동 알림 발송
• 부서별 이수율 한눈에 확인
• 교육 만료일 사전 알림
3. 교육 품질 보장
• 각 분야 전문가가 제작한 최신 콘텐츠
• 법령 개정사항 신속 반영
• 실제 사례 기반 학습자료
• 몰입도 높은 인터랙티브 콘텐츠
4. 편리한 증빙자료 관리
• 교육 이수 즉시 수료증 발급
• 5년간 이수기록 자동 보관
• 노동부 점검 대비 자료 원클릭 출력
• 직원별 교육 이력 관리
⚠️ '무료 교육'의 실체, 알고 계신가요?
많은 교육업체들이 '무료 교육'을 내세우지만, 실제로는 국가지원금을 활용한 마케팅 전략입니다. 2024년부터는 대표자가 교육비를 선결제한 후 고용24에서 환급받는 방식으로 변경되었습니다.
저희는 처음부터 90% 할인된 실제 비용만을 투명하게 안내해 드립니다. 불필요한 행정 절차 없이 직관적으로 교육을 신청하고 관리하세요.
🔄 교육 진행 프로세스
단계 내용 소요시간
| 1단계 | 온라인 신청 및 결제 | 3분 |
| 2단계 | 교육 대상자 등록 | 5분 |
| 3단계 | 개별 학습 진행 | 60분/교육 |
| 4단계 | 평가 및 수료 | 5분 |
| 5단계 | 수료증 발급 | 즉시 |
💬 자주 묻는 질문
Q: 교육 내용은 업종별로 달라지나요?
A: 네, 업종별 특성을 반영한 맞춤형 콘텐츠를 제공합니다. 특히 산업안전보건교육은 업종별 위험요소를 고려한 내용으로 구성됩니다.
Q: 교육 중간에 끊겨도 처음부터 다시 들어야 하나요?
A: 아니요, 마지막 학습 지점부터 이어서 수강 가능합니다. 모바일에서도 동일하게 적용됩니다.
Q: 신규 입사자는 언제 교육을 받아야 하나요?
A: 입사 후 3개월 이내에 모든 법정의무교육을 이수해야 합니다. 저희 시스템에서 신규 직원 등록 시 자동으로 교육 일정을 안내해 드립니다.
Q: 해외 지사 직원도 교육을 받아야 하나요?
A: 국내법 적용을 받는 사업장의 직원이라면 해외 근무자도 교육 대상입니다. 온라인으로 시간과 장소에 구애받지 않고 이수할 수 있습니다.
📊 비용 대비 효과
✓ 과태료 위험 제거: 최대 1,000만원
✓ 행정 업무 감소: 연간 약 120시간 절약
✓ 사고 발생 시 손해배상 리스크 감소
✓ 직원 만족도 및 조직문화 개선 효과
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